El proper 12 de maig serà obligatori el registre diari de les hores de treball dels empleats. L’incompliment per part de les companyies del registre diari de les hores de treball dels empleats serà qualificat com una infracció laboral greu. En aquest article de la publicació Expansió s’explica detalladament els requisits de la llei.
Leave A Comment