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El Tribunal Supremo establece que un trabajador fijo discontinuo no puede optar a la jubilación parcial

By | 2024-06-07T11:01:02+02:00 June 7th, 2024|Categories: Labor, News|

La jubilación parcial está destinada a aquellos trabajadores que atienden una actividad a tiempo completo y pasan a desempeñar una actividad a tiempo parcial. El trabajador fijo discontinuo, cuya actividad se desarrolla en fechas inciertas, habiéndose celebrado con carácter simultáneo un contrato de relevo, no puede acceder a la jubilación parcial cuando aún no ha cumplido [...]

Prevalencia de aplicación de los convenios colectivos autonómicos y provinciales más favorables para las personas trabajadoras

By | 2024-06-03T07:52:38+02:00 June 3rd, 2024|Categories: Labor, News|

Desde el pasado 23 de mayo de 2024, se ha modificado el Estatuto de los Trabajadores reconociendo la prioridad aplicativa tanto de los convenios colectivos sectoriales y los acuerdos interprofesionales autonómicos como de los convenios colectivos provinciales, sobre los acuerdos y convenios colectivos sectoriales de ámbito estatal, aunque sujeto a que se cumplan una serie de [...]

El periodo de prueba en el contrato de trabajo

By | 2023-11-30T14:29:57+01:00 November 30th, 2023|Categories: Labor, News|

El período de prueba es el tiempo concertado por trabajador y empresario al inicio de la relación laboral durante el cual cualquiera de las dos partes puede dar por finalizada la relación laboral sin preaviso, sin necesidad de alegar ninguna causa y sin derecho a indemnización. ´ Como ya sabrá, el periodo de prueba es el [...]

El 1 de noviembre entró en vigor la nueva regulación de la cotización para trabajadores desplazados al extranjero

By | 2023-11-10T08:50:17+01:00 November 10th, 2023|Categories: Labor, News|

Desde el pasado 1 de noviembre de 2023, entró en vigor la Orden ISM/835/2023, de 20 de julio, por la que se regula la situación asimilada de las personas trabajadoras desplazadas al extranjero. Le informamos que la Orden ISM/835/2023, de 20 de julio, que regula en detalle los supuestos en los que los trabajadores desplazados se considerarán [...]

Hasta el 31 de octubre puede modificar la base de cotización como autónomo 2023

By | 2023-09-29T14:23:09+02:00 September 29th, 2023|Categories: Fiscal, Labor, News|

Le recordamos que tiene la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y la cuota a pagar y ajustarla a sus ingresos reales, dentro de los límites permitidos según edad, hasta el 31 de octubre de 2023. Esta modificación tendrá efectos a partir del 1 de noviembre de 2023. [...]

Todos los becarios en prácticas cotizarán a partir de 2024

By | 2023-09-15T08:32:52+02:00 September 15th, 2023|Categories: Labor, News|

Desde el 1 de enero del 2024 todas las empresas deberán dar de alta en Seguridad Social a los becarios. Esto es independientemente de que realicen prácticas remuneradas o no. Le informamos que con efectos desde el 1 de enero de 2024, se  incluirán en el sistema de Seguridad Social a los alumnos que realicen prácticas [...]

Cambios en las bonificaciones de contratos de trabajo a partir del 1 de septiembre

By | 2023-09-05T08:38:24+02:00 September 5th, 2023|Categories: Labor, News|

El 1 de septiembre entran en vigor las nuevas bonificaciones para los contratos de trabajo, que contempla el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral. Le informamos que el 1 de septiembre entrarán en vigor una serie de nuevas bonificaciones a las que se podrán [...]

El empleo aumenta en 464.000 afiliados en lo que va de año

By | 2023-08-21T10:48:55+02:00 August 21st, 2023|Categories: Labor, News|

La afiliación a la Seguridad Social ha crecido en 464.340 personas en términos desestacionalizados en los últimos ocho meses (15 de diciembre-14 de agosto). Este dato es el mayor para este periodo de la serie histórica descontando los dos ejercicios condicionados por la pandemia (2020 y 2021) y prácticamente iguala a la creación de empleo registrada [...]

Nuevos permisos y medidas de conciliación laboral (Real Decreto-ley 5/2023)

By | 2023-07-07T09:06:48+02:00 July 7th, 2023|Categories: Labor, News|

El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, con efectos desde el 30 de junio, incluye importantes medidas en el ámbito laboral, como nuevos permisos retribuidos, refuerzo a la conciliación, adaptación de jornada y parejas de hecho. Le informamos que en el BOE del día 29 de junio (corrección de errores en el BOE de 1 [...]

Culmina la reforma de la jubilación demorada desarrollando el incentivo mixto

By | 2023-05-29T13:41:12+02:00 May 29th, 2023|Categories: Labor, News|

Se ha publicado el Real Decreto 371/2023, de 16 de mayo, que culmina la reforma de los incentivos de la jubilación demorada que se inició en 2021 mediante la regulación de una fórmula mixta que permite combinar los dos tipos de beneficios ya vigentes para aquellos que decidan retrasar voluntariamente el acceso a la jubilación: un [...]

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