El període de prova és el temps concertat per treballador i empresari a l'inici de la relació laboral durant el qual qualsevol de les dues parts pot donar per finalitzada la relació laboral sense preavís, sense necessitat d'al·legar cap causa i sense dret a indemnització. Com ja sap, el període de prova és el pacte establert [...]
Des del passat 1 de novembre de 2023, va entrar en vigor l'Ordre ISM/835/2023, de 20 de juliol, per la qual es regula la situació assimilada dels treballadors desplaçats a l'estranger. L'informem que l'Ordre ISM/835/2023, de 20 de juliol, que regula detalladament els supòsits en els quals els treballadors desplaçats es consideren en situació assimilada a [...]
En cas de pluralitat d'activitats, hi ha d'haver una alta única, sense perjudici de l'obligació de declarar totes les activitats. Quan un contribuent que desenvolupa una activitat econòmica, es determina el seu rendiment en estimació directa, i percep, a més, rendiments del treball com a administrador d'una societat, la Direcció General de Tributs (DGT) estableix que [...]
Li recordem que té l'oportunitat de modificar la base de cotització del règim especial de treballadors autònoms (RETA) i la quota a pagar i ajustar-la als seus ingressos reals, dins dels límits permesos segons edat, fins al 31 d'octubre de 2023. Aquesta modificació tindrà efectes a partir de l'1 de novembre de 2023. Els autònoms són [...]
Des de l'1 de gener del 2024 totes les empreses hauran de donar d'alta en la Seguretat Social als becaris. Això és independentment que realitzin pràctiques remunerades o no. L'informem que amb efectes des de l'1 de gener de 2024, s'inclouran en el sistema de Seguretat Social als alumnes que facin pràctiques formatives i acadèmiques incloses [...]
L'1 de setembre entren en vigor les noves bonificacions per als contractes de treball que contempla el Reial decret llei 1/2023, de 10 de gener, de mesures urgents en matèria d'incentius a la contractació laboral. L'informem que l'1 de setembre entren en vigor una sèrie de noves bonificacions a les quals es podran acollir les empreses [...]
L'afiliació a la Seguretat Social ha crescut en 464.340 persones en termes desestacionalitzats en els darrers vuit mesos (15 de desembre-14 d'agost). Aquesta dada és la més gran per a aquest període de la sèrie històrica descomptant els dos exercicis condicionats per la pandèmia (2020 i 2021) i pràcticament iguala a la creació d'ocupació registrada durant [...]
El Reial decret llei 5/2023, de 28 de juny, amb efectes des del 30 de juny, inclou importants mesures en l'àmbit laboral, com nous permisos retribuïts, reforç a la conciliació, adaptació de jornada i parelles de fet. L'informem que al BOE del dia 29 de juny (correcció d'errors al BOE de l'1 de juliol de 2023), [...]
S'ha publicat el Reial decret 371/2023, de 16 de maig, que culmina la reforma dels incentius de la jubilació demorada que es va iniciar en 2021 mitjançant la regulació d'una fórmula mixta que permet combinar els dos tipus de beneficis ja vigents per a aquells que decideixin retardar voluntàriament l'accés a la jubilació: un augment percentual [...]
Tenint en compte el fort increment dels costos que s'ha produït per la guerra d'Ucraïna, s'incrementa la reducció general sobre el rendiment net de mòduls del 15 al 25 per 100 per a les activitats agrícoles, ramaderes i forestals. L'informem que s'ha publicat al BOE del 25 d'abril de 2023 l'Ordre HFP/405/2023, de 18 d'abril, per [...]
